现如今，随着移动互联网技术的发展，信息传播速度更为迅猛，传播渠道更为广泛，以数字网络技术为核心、以互联网为渠道、以无线移动设备为终端、以个人为中心的“新媒体“随之登场。这宣告了“新媒体时代“的到来。
    同时,微信、微博等“新媒体“正日益改变着人们的工作和生活。因此，想要有效开展思政工作，就需要结合新媒体的特点，革新思政工作思路，学会有效运用新媒体平台，更好地使思政工作在新媒体平台之上有效地为企业提供服务。
    “新媒体“对国企思想政治工作有优势。它既丰富了思想政治工作的现代化手段，又提供了丰富的海量的信息，并具备开放性和民主性等特点。这种交互式开展思想政治工作，由传统的单向交流向双向、多向交流转变。同时,可与各微信公众号、微信群、朋友圈相联，广泛吸取社会各界的正义力量和公众舆论，也可以最大限度实现思想政治教育的社会化，并为社会各界参与企业及个人思想政治教育提供方便，有利于形成齐抓共管的巨大优势和强大合力。同时，思想政治工作的时效性也得到了提高，覆盖面得到扩大，亲和力得到加强。但“新媒体“也给思想政治工作带来了挑战，比如主流思想引导不易，思想高度提升不易，政工干部培训较难等问题。
    他山之石可以攻玉，新媒体有其独特优势，但其弊端也显而易见。新媒体作为一种工具、载体，关键要趋利避害、变挑战为机遇，化被动为主动。这样才能成为思想政治工作的一项有力的武器。
    首先，注重思想政治教育工作的内容。新媒体与思想政治教育工作的结合，其实质是运用新媒体的传播功能和技术手段，实现思想政治教育工作的最大效能。也就是说，新媒体只是手段，而不是目的。目的是传递思想政治教育内容，提高员工的思想政治素质。
    其次，思想政治工作要注重发挥组织、宣传、纪检、监察、党群等部门在传播中的齐抓共管作用。要及时对相关信息进行处理和反馈，通过有关渠道按时解决。同时注重与传统教育相结合、线上与线下配合，特别是一些敏感、疑难和深层次问题，仍需要开展线下耐心细致的深入工作，找到互补规律，使新媒体思想政治工作的效率和贡献率得到提高。
    最后，要以包容心态接收不同的声音。新媒体的发展使意愿表达扁平化、时空传导无限化、身份认可虚拟化、沟通路径多点化、社会价值多元化。利用新媒体开展思想政治工作，要以宽大的胸怀和辩证的眼光去看待员工不同的声音和观点。
    总之，新媒体与思政工作的融合是时代的大趋势，拓宽了国企思想政治工作的领域，提高了思想政治工作的新形式和发展新契机，加速了实现思想政治工作现代化的进程。这不仅是时代发展的趋势，也是企业新模式的一种新应用。（河南交通投资集团有限公司 张银供稿）